Bir Şirket Nasıl Kötü Yönetilir?

Stok Kodu:
9786257525312
Boyut:
13.50x21.00
Sayfa Sayısı:
194
Baskı:
1
Basım Tarihi:
2021-10
Kapak Türü:
Ciltsiz
Kağıt Türü:
2. Hamur
Dili:
Türkçe
43,12TL
Taksitli fiyat: 5 x 9,23TL
Bu üründen 3 adet satın alınmıştır.
9786257525312
4648679
Bir Şirket Nasıl Kötü Yönetilir?
Bir Şirket Nasıl Kötü Yönetilir?
Platanus Publishing
43.12

Bir Şirket Nasıl Kötü Yönetilir? İlk bakışta saçma bir başlık gibi duruyor. Kim bir şirketi kötü yönetmek ister ki, kim bir şirketi kötü yönetiyor veya kötü yönettiğini itiraf ediyor ki? Oysa burada vurgulamak istediğimiz, şirketleri iyi yönettiğimizi sanmamız. İyi yönettiğimizi sanmamızın aksine şirketler kötü yönetiliyor ve etrafımızdaki çoğu şirket kötü yönetildiği için, mevcut yönetim tarzının olağan, normal ve hatta başarılı olduğunu düşünüyoruz.

Bu kitapta, aslında şirketi kötü yönetmemize neden olan 12 temel hatayı, bu hataların nedenlerini, sonuçlarını, bu hataların nasıl birbirini tetiklediğini, beslediğini ve bu hatalar yerine aslında ne yapılması gerektiğini, doğrusunun ne olduğunu okuyacaksınız.

Birçoğunuz bu hatalardan bazılarını belki ilk defa duyacak, bazılarına şaşıracak, bazılarına da şiddetle itiraz edip “yanılıyorsunuz bizim yaptığımız doğru” diyeceksiniz. “Etrafımızdaki şirketler de aynı şekilde davranıyor” diye belki kendinizi avutacaksınız. Ancak iyi yönetilen şirketler, bambaşka bir düzleme vardıkları için etrafınızda sadece iyi yönetilmeyen şirketlerin kaldığını bu kitabı okuduktan sonra fark edeceksiniz.

Bir Şirketi Kötü Yönetmeye neden olan hatalar:
1. Bildiğimizi sandığımız bilinmeyen : Şirket
2. Bilmediğimizi kabul etmediğimiz kavram: Yönetim
3.En gıcık olunan kavram: Planlama
4. Alt tarafı iki kutu üç çizgi, bu kadar basit mi? : Organizasyon Şeması
5. Bir bu eksikti. Bu da nereden çıktı şimdi !: Süreç Haritası
6. Şu Çalışanlar olmasa Şirket ne güzel idare edilir: Çalışan Yönetimi
7. Şaşıracaksınız ama o şirketin sinir sistemidir, Zona olabilir: İletişim Yönetimi
8. Temel Yönetim ilkesi değil, içi boş havalı makam unvanı: Koordinasyon
9. Şirket yönetirken içine düşülen en kötü tuzak : Hedef yerine Fırsat odaklı yönetim anlayışı
10. Varlığı bir dert, yokluğu yara : Para ve Yönetilmesi
11. Tuz ruhu değil, Şirket Ruhu: Değerler, İlkeler, Kurallar ve Şirket Kültürü
12. Umursamayız, yok sayarız, karşılaşınca da “Abi idare et” diye yalvarırız: Denetim

Bir Şirket Nasıl Kötü Yönetilir? İlk bakışta saçma bir başlık gibi duruyor. Kim bir şirketi kötü yönetmek ister ki, kim bir şirketi kötü yönetiyor veya kötü yönettiğini itiraf ediyor ki? Oysa burada vurgulamak istediğimiz, şirketleri iyi yönettiğimizi sanmamız. İyi yönettiğimizi sanmamızın aksine şirketler kötü yönetiliyor ve etrafımızdaki çoğu şirket kötü yönetildiği için, mevcut yönetim tarzının olağan, normal ve hatta başarılı olduğunu düşünüyoruz.

Bu kitapta, aslında şirketi kötü yönetmemize neden olan 12 temel hatayı, bu hataların nedenlerini, sonuçlarını, bu hataların nasıl birbirini tetiklediğini, beslediğini ve bu hatalar yerine aslında ne yapılması gerektiğini, doğrusunun ne olduğunu okuyacaksınız.

Birçoğunuz bu hatalardan bazılarını belki ilk defa duyacak, bazılarına şaşıracak, bazılarına da şiddetle itiraz edip “yanılıyorsunuz bizim yaptığımız doğru” diyeceksiniz. “Etrafımızdaki şirketler de aynı şekilde davranıyor” diye belki kendinizi avutacaksınız. Ancak iyi yönetilen şirketler, bambaşka bir düzleme vardıkları için etrafınızda sadece iyi yönetilmeyen şirketlerin kaldığını bu kitabı okuduktan sonra fark edeceksiniz.

Bir Şirketi Kötü Yönetmeye neden olan hatalar:
1. Bildiğimizi sandığımız bilinmeyen : Şirket
2. Bilmediğimizi kabul etmediğimiz kavram: Yönetim
3.En gıcık olunan kavram: Planlama
4. Alt tarafı iki kutu üç çizgi, bu kadar basit mi? : Organizasyon Şeması
5. Bir bu eksikti. Bu da nereden çıktı şimdi !: Süreç Haritası
6. Şu Çalışanlar olmasa Şirket ne güzel idare edilir: Çalışan Yönetimi
7. Şaşıracaksınız ama o şirketin sinir sistemidir, Zona olabilir: İletişim Yönetimi
8. Temel Yönetim ilkesi değil, içi boş havalı makam unvanı: Koordinasyon
9. Şirket yönetirken içine düşülen en kötü tuzak : Hedef yerine Fırsat odaklı yönetim anlayışı
10. Varlığı bir dert, yokluğu yara : Para ve Yönetilmesi
11. Tuz ruhu değil, Şirket Ruhu: Değerler, İlkeler, Kurallar ve Şirket Kültürü
12. Umursamayız, yok sayarız, karşılaşınca da “Abi idare et” diye yalvarırız: Denetim

Akbank
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 43,12    43,12   
2 21,56    43,12   
3 15,02    45,06   
4 11,48    45,92   
5 9,27    46,35   
Bonus Card
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 43,12    43,12   
2 21,56    43,12   
3 14,80    44,41   
4 11,32    45,28   
5 9,23    46,14   
İş Bankası
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 43,12    43,12   
2 21,56    43,12   
3 14,88    44,63   
4 11,37    45,49   
5 9,36    46,79   
Yapı ve Kredi Bankası
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 43,12    43,12   
2 21,56    43,12   
3 14,88    44,63   
4 11,37    45,49   
5 9,27    46,35   
Diğer Bankalar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 43,12    43,12   
2 -    -   
3 -    -   
4 -    -   
5 -    -   
Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
Kapat